Khi nói đến nghệ thuật, chúng ta có thể nghĩ tới sự sáng tạo, uyển chuyển, linh hoạt và vẻ đẹp của các đường nét. Chúng ta biết rằng người nghệ sĩ đã hoàn thành tác phẩm khi chúng ta trải nghiệm nó bằng các giác quan, bằng cả trái tim và say sưa cất lên tiếng hát. Lãnh đạo tận tâm cũng giống như vậy. Sự nghiệp lãnh đạo của bạn chỉ đạt tới thành công khi những người mà bạn dẫn dắt cảm thấy tiếng nói của họ có giá trị, họ được ghi nhận bởi những cống hiến và họ được phát triển trong một môi trường tràn đầy những điều tích cực.
Nếu bạn là những nhà lãnh đạo muốn sử dụng lòng nhân ái và sự quan tâm để dẫn dắt đội nhóm của mình đạt tới thành công, hãy bắt đầu hành trình của bạn từ chính cuốn sách này.
Thông tin tác giả
Là người sáng lập kiêm CEO của Employee Fanatix, một công ty tiên phong về tư vấn và gắn kết nhân viên. Cô là diễn giả nổi tiếng về chủ đề xây dựng văn hóa tại nơi làm việc, thể hiện trên sân khấu những thông tin sâu sắc nhất được rút ra từ hơn 30.000 câu chuyện của các cá nhân. Heather là một chiến lược gia về sự đa dạng, công bằng và hòa nhập, đồng thời là chuyên gia hàng đầu thế giới về nghệ thuật lắng nghe tại nơi làm việc. Cô đã đạt được danh hiệu “The Employee Whisperer” bởi những đóng góp to lớn trong việc thay đổi trái tim của các nhà lãnh đạo để xây dựng môi trường làm việc mà nhân viên thật sự mong muốn
Heather là tác giả của hai cuốn sách bán chạy nhất: The 7 Intuitive Laws of Employee Loyalty - được Forbes đánh giá là một trong những cuốn sách “Phải đọc” đối với các chuyên gia nhân sự, và The Art of Caring Leadership - hướng dẫn về sức mạnh của sự hỗ trợ và quan tâm trong hoạt động lãnh đạo.