Trong môi trường kinh doanh đầy biến động, phát triển nhanh và phi tập trung như hiện nay, ngay cả những nhà lãnh đạo tài năng nhất cũng không thể thành công một mình - họ cần phát huy tối đa tiềm năng của đội ngũ.
Các tổ chức hoạt động hiệu quả nhất trên thế giới hiểu rằng để chiến thắng, họ cần một thứ còn hơn cả tinh thần lãnh đạo - đó là tinh thần đồng đội. Tinh thần đồng đội là sự chuyển đổi sâu sắc từ mô hình thứ bậc hiện tại sang chia sẻ gánh nặng trong đội ngũ, nơi các thành viên cùng nâng đỡ lẫn nhau và nâng tầm tổ chức để đạt được sự phát triển theo cấp số nhân.
Dựa trên hơn 20 năm nghiên cứu hơn 3.000 đội nhóm, huấn luyện viên nổi tiếng thế giới và tác giả sách bán chạy số 1 Keith Ferrazzi đã khám phá ra bí quyết làm nên thành công của 15% đội nhóm hàng đầu thế giới. Trong Đừng bao giờ lãnh đạo một mình, Ferrazzi đã làm rõ những gì được mong đợi ở các thành viên trong nền văn hóa mới dựa trên tinh thần đồng đội - một nền văn hóa tổ chức linh hoạt, hòa nhập, sáng tạo và luôn phá bỏ giới hạn. Tinh thần đồng đội là sự kết hợp của:
- Các hành vi Cùng nhau nâng tầm - cam kết của các thành viên trong việc thúc đẩy nhau vươn lên tầm cao hơn để cùng theo đuổi sứ mệnh của cả đội, và
- Các quy trình, hoạt động thực hành và công cụ hợp tác của thế kỷ 21 để nâng cao hiệu suất của nhóm.
Thông qua dữ liệu chặt chẽ, hàng chục hoạt động thực hành mang lại hiệu quả cao và các nghiên cứu điển hình sống động, bạn sẽ học được:
- 10 bước chuyển quan trọng để phát triển tinh thần đồng đội trong đội ngũ, bao gồm trách nhiệm giữa đồng nghiệp với nhau, sự tin tưởng cá nhân, sự chia sẻ phản hồi, khả năng phục hồi của đội nhóm và ứng dụng phương thức làm việc linh hoạt;
- Cách đồng thuận một giao ước xã hội mới đem lại hiệu suất cao và đậm tính chính trực cho đội nhóm; và
- Cách tận dụng công nghệ cộng tác và AI.
"Đừng bao giờ lãnh đạo một mình" là một lộ trình từng bước thiết yếu cho mọi thành viên trong đội ngũ và tất cả các nhà lãnh đạo trên hành trình đưa đội nhóm từ mức trung bình lên phi thường.
Những lời khen ngợi dành cho Đừng Bao Giờ Lãnh Đạo Một Mình
“Thật đơn giản mà lại mạnh mẽ đến không ngủ, Ferrazzi đã viết nên một kiệt tác đậm tính ứng dụng về nghệ thuật và khoa học của tỉnh thần đồng đội. Đông bao giới lãnh đạo một mình là lộ trình tuyệt vời để xây dựng một đội nhóm chiến thắng” - PATTI POPPE, CEO, PG&E
“Để xuất chuyển đổi từ tinh thần lãnh đạo thành tinh thần đồng đội của Ferrazzi thực sự sẽ thay đổi các tổ chức. Đừng bao giải lãnh đạo một mình là một cuốn cẩm nang rõ ràng và mạnh mẽ về cách tạo dựng văn hóa đối mới và thành công." - TSHERING TOBGAY, Thủ tướng, Vương quốc Bhutan
"Việc tập trung vào các hành vi phát triển tinh thần đồng đội trong tổ chức đã giúp đẩy nhanh và mở rộng sự hợp tác nhằm mang lại kết quả vượt trội. Đừng bao giờ lãnh đạo một mình là ngọn hải đăng dẫn đường cho các đội nhóm đang nỗ lực chuyển minh để hút phá trong một thế giới. không ngừng biến động" - CALLIE FIELD, Chủ tịch, Tập đoàn Kinh doanh, T-Mobile
“Đừng bao giờ lãnh đạo một mình là một hướng dẫn toàn diện giúp nuôi dường các đội nhóm hiệu suất cao - nơi tập thể lớn hơn nhiều so với từng cá nhân cộng lại. Cách tiếp cận mang tính thực tiễn của Ferrazzi đã khéo lé kết hợp tầm nhìn sâu sắc với chiến lược hành động rõ ràng, giúp các nhà lãnh đạo tạo ra kết quả ngay lập tức." - BILL MCDERMOTT, Chủ tịch và CEO, ServiceNow
“Đừng bao giờ lãnh đạo một mình khiến các thành viên trong đội nhóm phải suy nghĩ lại những giả định của họ về những gì nên mong đợi ở nhau và những gì có thể cùng nhau đạt được." - DYLAN JADEJA, CEO, Riot Games