Phát Triển Năng Lực Và Thăng Tiến Trong Doanh Nghiệp Nhật Bản
Yukio Okubo viết cuốn sách này vì muốn giúp các bạn có được nhiều kỹ năng quý giá trong công việc và sự nghiệp. Không chỉ đề cập đến các vấn đề kỹ thuật và bằng cấp, cuốn sách còn cung cấp cho bạn các kỹ năng thiết thực, giúp bạn cảm thấy vui vẻ trong công việc và thoải mái trong cách ứng xử với mọi người xung quanh - “đối nhân”, với các thách thức - “đối với các vấn đề”, và với chính bản thân mình - “đối với bản thân”.
Gần đây, “hình tượng nhân lực” các công ty muốn tìm kiếm được lan truyền khá rộng rãi trong giới tuyển dụng. Hầu hết các công ty đều tranh giành để tuyển được một lượng nhỏ “nhân lực” phù hợp với một vài tiêu chuẩn nhất định. Tuy nhiên, những tiêu chuẩn đó không phải ai cũng biết. Hơn nữa, chúng cũng không được phổ biến trong trường học. Điều này đã gây ra sự mất cân bằng và tình trạng học thêm trong vô vọng.
Hiện nay vẫn có rất nhiều hiểu lầm liên quan tới sự nghiệp. Tác giả nhận thấy khi được hỏi về “sự nghiệp” - một khái niệm khá mơ hồ - thì nhiều người không biết phải hành động sao cho đúng. Do đó họ ngày càng cảm thấy bất an hơn. Vì lý do này nên trong chương một của cuốn sách, tác giả sẽ giới thiệu cho các bạn sơ lược về những nhầm lẫn thường thấy về sự nghiệp.