Ba Quy Luật Của Hiệu Quả

Giới thiệu sách Ba Quy Luật Của Hiệu Quả

Làm thế nào để giải quyết những vấn đề tồn tại dai dẳng trong công việc và cuộc sống? Làm thế nào để thu hút mọi người trong tổ chức vào chung một tầm nhìn? Làm thế nào để vượt qua những giới hạn của bản thân?

Đây là những câu hỏi khiến hai chuyên gia trong lĩnh vực quản trị Steve Zaffron và Dave Logan băn khoăn và tìm kiếm. Nỗ lực của họ đã gặt được thành quả là Ba quy luật của hiệu quả. Tổng hợp từ nghiên cứu của nhiều ngành, Zaffron và Logan cho đưa ra mô hình mới mẻ về hiệu quả, tìm ra ba quy luật chung nhất chi phối hành vi và suy nghĩ của con người, qua đó tạo động lực để các cá nhân và tổ chức chuyển đổi, làm chủ cuộc chơi và tạo ra hiệu suất đột phá.

Cuốn sách Ba quy luật của hiệu quả gồm ba phần.

Phần đầu trình bày và phân tích cặn kẽ về ba quy luật, bao gồm hiệu quả mà mỗi người đạt được tương ứng với cách mọi người nhìn nhận tình huống xảy ra với mình; Cách chúng ta nhìn nhận vấn đề bắt nguồn từ ngôn ngữ; và Ngôn ngữ gợi mở tương lai có khả năng làm thay đổi cách con người nhìn nhận tình huống. Qua đó, tương lại không phải một hằng số bất biến mà chúng ta hoàn toàn có thể viết lại, sáng tạo.

Từ Ba quy luật này, phần Hai sẽ rút ba hệ quả trong lãnh đạo, qua đó giúp các nhà lãnh đạo giải quyết được nhiều yêu cầu trong điều kiện kinh doanh hiện nay để đưa doanh nghiệp lên một tầm cao mới.

Phần cuối của cuốn sách hướng đến việc vận dụng Ba quy luật vào đời sống cá nhân, giúp mỗi người phát huy khả năng làm chủ và cải thiện chất lượng sống.

Đối tượng nên đọc cuốn sách Ba Quy Luật Của Hiệu Quả

Cuốn sách này không chỉ dành cho giới lãnh đạo, mà còn phù hợp với:

• Nhà quản lý, nhà sáng lập doanh nghiệp.
• Nhân sự cấp cao cần chiến lược thay đổi hiệu quả.
• Người đang tìm kiếm sự thay đổi về tư duy và kết quả trong cuộc sống.
• Tất cả những ai muốn "viết lại tương lai" của chính mình.

Trích dẫn sách Ba Quy Luật Của Hiệu Quả

“Tương lai không phải là thứ để đoán định - mà là thứ bạn có thể viết lại bằng ngôn ngữ và hành động ngày hôm nay.”

“Những giới hạn của bạn không đến từ hoàn cảnh - chúng đến từ cách bạn nhìn nhận hoàn cảnh.”