Chín Suy Nghĩ Sai Lầm Về Công Việc

Giới thiệu sách Chín Suy Nghĩ Sai Lầm Về Công Việc

1. Người ta quan tâm đến việc họ làm việc cho công ty nào
2. Kế hoạch tốt nhất sẽ thành công
3. Những công ty tốt nhất đều có thang mục tiêu từ trên xuống
4. Những người giỏi nhất bao giờ cũng toàn hảo
5. Ai cũng cần có ý kiến phản hồi
6. Người ta có thể đưa ra đánh giá đáng tin cậy về người khác
7. Con người có tiềm năng
8. Điều quan trọng nhất là cân bằng giữa công việc và cuộc sống
9. Khả năng lãnh đạo là có thực.

Bằng những câu chuyện hấp dẫn và phât tích sắc sảo, các tác giả tiết lộ những sự thật cốt yếu mà các nhà lãnh đạo có tư duy độc lập sẽ nhận ra ngay: sức mạnh và sự gắn kết của nhóm là quan trọng nhất, chứ không phải văn hóa của công ty; chúng ta không nên tập trung và kế hoạch từ trên xuống mà nên tập trung vào những chỉ dẫn đáng tin cậy theo thời gian thực cho các thành viên; thay vì cố gắng thống nhất các mục tiêu của mọi người chúng ta nên thống nhất ý thức về mục đích và ý nghĩa; và mọi người không cần được phản hồi liên tục, họ cần được quan tâm...

Cuốn sách là thế giới thực của công việc. Chín suy nghĩ sai lầm về công việc tiết lộ những sự thật cốt lõi sẽ giúp bạn thể hiện năng lực của mình đối với những người trông cậy vào bạn.